Henkilöstösuunnittelijoita tarvitaan eri alojen yrityksissä ja järjestöissä sekä myös kuntien palveluksessa. Henkilöstösuunnittelijan tehtäviin kuuluu erilaiset henkilöstöpuolen järjestelmäasiat sekä esimerkiksi esimiesten ja muiden työntekijöiden neuvonta erilaisissa työhön liittyvissä käytännön asioissa.
Palkka ja tietoa ammatista Henkilöstösuunnittelija
Henkilöstösuunnittelijan työhön kuuluu keskeisesti henkilöstöpuolen järjestelmäasiat sekä neuvontatehtävät työhön liittyvissä asioissa. Henkilöstösuunnittelija voi neuvontatöiden lisäksi huolehtia muun muassa erilaisten lisien laksemisesta, työsopimuksien teosta sekä muiden todistusten teosta. Työnkuvaan voi kuulua myös erilaisten ohjeistusten koonti,
Henkilöstösuunnittelija voi työskennellä eri alojen yrityksissä tai myös esimerkiksi kunnan palveluksessa.
Henkilöstösuunnittelijan työhön päätyy usein HR-alan ammattilaisia, jotka ovat käyneet liiketalouden AMK- tai yliopistokoulutuksen. Myös muu kaupan alan koulutus on eduksi henkilöstösuunnittelijan työtehtävissä.
Kuinka paljon Henkilöstösuunnittelija tienaa?
Palkka samankaltaisille töille kuin Henkilöstösuunnittelija
Kunnallisella sektorilla palkka on 1% korkeampi kuin valtiosektorilla
-
3 647 EUR
-
3 603 EUR
-
3 610 EUR